Groupe Banque Populaire

Banques/Crédit | 16 722 abonnés

216 avis

3.3/5

Dernier avis le 05/12/2018
Répartition de la note sur 216 avis
21%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

21 avis

Bonne expérience pour une première immersion dans le monde bancaire.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une bonne intégration suivi de formations complètes que ce soit en présentiel ou bien avec les sessions E-learning (difficile de faire parfois des sessions entre deux rendez-vous) pour mieux appréhender les exigences du métier. Au fur et à mesure de mon évolution, mon manager m'a permis de progresser.
Le Groupe Banque Populaire s'est transformé depuis ces dernières années et pousse de plus en plus les conseillers à devenir des commerciaux en herbe au détriment d'un véritable conseil au client pour atteindre des objectifs de plus en plus élevés. La profession de "banquier" perd tout son sens et dégrade les relations entre le client et le conseiller.
Conseils à l'entreprise : Permettre aux conseillers d'apporter un véritable conseil aux clients sans pour autant vendre des produits coute que coute. Cela permettrait, de limiter l'attrition de la clientèle et la défiance des clients envers les banquiers. Il est important que le groupe communique d'avantage sur sa stratégie à moyen et long terme pour que les collaborateurs se sentent investis et valorisés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise non structuré.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Avantages sociaux, esprit d’équipe, petite dynamite qui peut être meilleur avec une bonne organisation.
Entreprise qui ne m’a pas laissé la chance de pouvoir prouver ce dont j’étais capable, je me suis senti exploité et jeter comme une vieille chaussette, ils n’ont pas su reconnaître mes compétences et capacité à exercer un poste en toute autonomie, salaire en dessous des grilles salariales dans le milieu bancaire.
Conseils à l'entreprise : Ne pas juger les personnes sur les dire d’un manager, faire confiance à l’instinct et surtout laissé la chance aux gens de prouver ce dont ils sont capables avant de les mettre à la porte comme des moins que rien.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mieux ailleurs...

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Le nombre de jours de congés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Fuyez

1
- Avis anonyme - Employé actuel
PEE PERCO et intéressement ou participation seulement.
Aucune perspective et reconnaissance. Aucun projet RH.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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43 ans d’ancienneté.

5
- Avis anonyme - Employé actuel

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