Groupe Banque Populaire

Banques/Crédit | 16 847 abonnés

240 avis

3.2/5

Dernier avis le 28/11/2019
Répartition de la note sur 240 avis
21%
30%
28%
11%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 200
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

26 avis

Assumer ce que la banque est et ne pas faire semblant.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Des collaborateurs de qualité, des locaux agréables. Intéressement et participation sympa.
Manque de transparence dans la ligne stratégique de la part de la banque. Absence de vrai gestion de carrière : les RH sont juste présents pour boucher les trous de l'entreprise. Les réunions sont inutiles car redite sans cesse, pas de communication participative sauf si nous sommes d'accord avec le chef.
Conseils à l'entreprise : L'entreprise devrait assumer ce qu elle est : une vieille structure pyramidale et paternaliste ou changer vraiment changer son modèle managérial car les nouveaux embaucher ne resteront pas plus de 3 ans.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Informatique

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie, projet innovant, équipe performantes.
Conseils à l'entreprise : Respecter ses employés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Bonne expérience

3
- Avis anonyme - Employé actuel
L evolution de carriere des collaborateurs, mais aussi l evolution salariale
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Management sclérosé avec des collaborateurs excellents.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Qualité des individualités dans le middle management.
Tout est finalement politique, certes..
Conseils à l'entreprise : Management !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

responsable accueil commercial

3
- Avis anonyme - Employé actuel
avantage sociaux , intéressement, ce , horaires de travail
management qui pousse entre collègue a se tirer dans les pattes
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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