Groupe Bouygues

Construction/Immobilier | 8 806 abonnés

109 avis

3.7/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 109 avis
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Conditions de travail

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Avis des employés

20 avis
Nicolas BOURGOIN

7 années chez BOUYGUES OFFSHORE / 1989 - 1996.

5
- Nicolas BOURGOIN - Ancien employé
Excellente entreprise avec une vraie vision stratégique, très formatrice pour les débutants qui donne beaucoup d'autonomie dans les fonctions. Une gestion des Ressources Humaines au top et une vraie association des salariés à la marche de l'Entreprise avec notamment un programme d'actionnariat salarié parmi les plus développés des entreprises de cette taille.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mon expérience au sein du Groupe.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Mobilité, la formation professionnelle du salarié ; l'attachement et la fierté d'appartenir au Groupe BY.
Le respect et la reconnaissance dû par l'Entreprise aux salariés (Critères à revoir en terme de promotion et de salaire). La Communication interne sur elle-même, souvent bien souvent trop perçue par le salarié comme une piqûre de rappel...
Conseils à l'entreprise : Les valeurs de FB à remettre au goût du jour (ses 10 commandements, par exemple :) ). Ne pas oublier "l'humain" dans le mode management de l'Entreprise, souvent négligé, en particulier au Siège Social. Une entreprise privée doit certes faire des bénéfices, qui n'existerait pas, si les femmes et les hommes qui y travaillent ne sont pas reconnus pour leurs valeurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bouygues ne se réinvente pas.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Très vite beaucoup de responsabilité. De nombreuses formations sont proposées.
Alléger tous les process. Faire un chantier chez Bouygues est devenu pire que l’administration française. Trop de règles, trop de contrôle qui génèrent une ambiance de travail déplorable.
Conseils à l'entreprise : Alléger les processus, aller à l’essentiel. Réduire les hiérarchies pyramidales qui bloquent l’initiative de chacun. Arrêter de faire 50 groupes de travail avec des acteurs non concernés pour valider une bonne idée.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

J'ai vécu une très belle expérience.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit de challenge dans un bon climat de travail. Possibilité d'évolution au sein de Bouygues en IDF.
Très très rare d'avoir la possibilité d'une mobilité en Province.
Conseils à l'entreprise : RAS
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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5
- Avis anonyme - Employé actuel

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