GROUPE D'Insertion ICARE

Services pour sociétés/consommateurs | 30 abonnés

2 avis

2.2/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 1/5
Avantages sociaux 1/5
Stress / Pression 1/5
Espace de travail et équipements 1/5
Facilité d'accès 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2/5
Responsabilité / Autonomie 1/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 1/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 1/5
Créativité / Innovation 1/5
Communication Interne 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Très bonne expérience de ce qu'il ne faut pas faire.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Seul l'entente entre les salariés, leur implication dans la vie de la structure sont des points positifs.
Plus de transparence, plus de dialogue et plus de reconnaissance.
Conseils à l'entreprise : Une entreprise pour être fiable et reconnue ne doit pas faire l'économie d'une gestion RH qui met le salarié au centre de la structure et de ses projets.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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