Groupe ESSLING

Ressources humaines | 36 abonnés

5 avis

2.5/5

Dernier avis le 03/04/2019
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.9/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Super experience

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Les managers sont dynamiques bonne ambiance et tres orienté business et réussite il y a un coté tres anglo saxon dans cette entreprise. l'entreprise est jeune et ambitieuse.
Il y a des salariés qui n'ont pas leurs place car c'est clairement l'esprit start up donc travail et business orienté et j'ai vu une ou deux personnes qui cherchaient à se planquer et à travailler le minimum. Je pense que ce n'est pas une bonne choses pour l'entreprise. Les managers sont super mais certains collaborateurs le sont moins, on peu pas aller en start up et avoir un esprit de fonctionnaire. Les manager sont pourtant geniaux mais ils ont commis une erreur de casting pour 2 consultants mais bon apres c'est la vie d'une entreprise.
Conseils à l'entreprise : sucess
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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