Groupe GRUAU

Automobile | 369 abonnés

33 avis

3.2/5

Dernier avis le 15/09/2019
Répartition de la note sur 33 avis
18%
39%
21%
9%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Un management préhistorique, une stratégie dépassée. Dommage.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
De belles valeurs affichées. Des équipes motivées et souvent compétentes et acharnées de travail (heureusement ça ne tient que sur ça).
Les valeurs affichées ne sont pas appliquées sur le terrain. Le Groupe tient par un petit pourcentage d'individus qui se tuent au travail (supérieur à 80h par semaine). La stratégie n'est pas pilotée, et les décisions et investissements se font en plein "océan rouge", au lieu d'explorer les pistes dans l'"océan bleu".
Conseils à l'entreprise : Faire appliquer les standards et les valeurs partout, et contrôler leur application. On n'est pas chez les bisounours, ou tout le monde fait ce que décide le chef avec rigueur et discipline. Retrouver des ressources disponibles (humaines et financières) pour investir sur les marchés qui paient, pas ceux qui sont déjà ultra saturés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
La diversité des produits et l'aspect technique.
Manque d'autonomie dans les missions.
Conseils à l'entreprise : Accompagner les collaborateurs dans leurs initiatives au lieu de tout surveiller.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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