Groupe HLI

Informatique/Électronique | 238 abonnés

19 avis

3/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 19 avis
11%
26%
26%
16%
21%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Boite ambitieuse.

Avis anonyme - Ancien employé
Projets innovants avec utilisation des technologies les plus branchées.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Exploitation

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Produits, diversité d’activité.
Gestion des ressources humaines, gestion des clics, gestion des pouvoirs...
Conseils à l'entreprise : Analyser les causes des départs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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