Groupe Karavel - Promovacances

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 1 096 abonnés

63 avis

2.5/5

Dernier avis le 08/11/2018

Répartition de la note sur 63 avis

16%

27%

33%

19%

47^%

ont une vision positive de l'entreprise

34^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

Pour voir le détail

Connectez-vous Inscrivez-vous

Carrière

Note de l'entreprise

Pour voir le détail

Connectez-vous Inscrivez-vous

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

Pour voir le détail

Connectez-vous Inscrivez-vous

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

Pour voir le détail

Connectez-vous Inscrivez-vous

Avis des employés

9 avis

Plus d'un an

Très formateur

4 - Avis anonyme - Employé actuel

D'excellents projets et une très grande liberté (et donc responsabilité)

Direction opaque, pression forte

Avis utile ? oui (1) non (0)

2 mois

Tres mitigé !

2 - Avis anonyme - Employé actuel

Ambiance entre collègues à partir du moment où l'on est pas directeur ou responsable ; très bonne école.

Management sans aucun doute, considération de l'humain, process trop ancien qui jouent sur les timings projets, accepter les employés différents qui ont une vraie conscience professionnelle.

Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives au lieu de les descendre et communiquer.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

J'ai adoré travailler pour Promovacances

4 - Avis anonyme - Ancien employé

Tres forte culture d'entreprise, au dela de l'entreprise on a envie de travailler pour ses dirigeants, de vrais moteurs de qui on a envie d 'apprendre

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

Une start-up qui se définit comme un groupe ça raconte tout

1 - Avis anonyme - Employé actuel

Facilité d’accès par transport commun

Tout

Conseils à l'entreprise : Communiquer avec les salarié avec plus d’honnêteté.

Groupe Karavel - Promovacances a répondu à cet avis

Le groupe Karavel n'est en effet plus une start-up mais nous en avons gardé l'esprit. Nous sommes navrés d'entendre que "tout" est négatif pour vous. La communication se faisant dans les deux sens, n'hésitez pas à faire remonter vos frustrations à vos managers et au service RH qui s'efforceront de trouver des solutions.

Avis utile ? oui (1) non (0)

Pour lire tous les avis

Connectez-vous Inscrivez-vous

Plus d'un an