Groupe Karavel - Promovacances

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 1 102 abonnés

70 avis

2.5/5

Dernier avis le 20/12/2018
Répartition de la note sur 70 avis
6%
14%
27%
33%
20%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

11 avis

Une start-up qui se définit comme un groupe ça raconte tout

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Facilité d’accès par transport commun
Tout
Conseils à l'entreprise : Communiquer avec les salarié avec plus d’honnêteté.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Groupe Karavel - Promovacances
Groupe Karavel - Promovacances a répondu à cet avis

Le groupe Karavel n'est en effet plus une start-up mais nous en avons gardé l'esprit. Nous sommes navrés d'entendre que "tout" est négatif pour vous. La communication se faisant dans les deux sens, n'hésitez pas à faire remonter vos frustrations à vos managers et au service RH qui s'efforceront de trouver des solutions.

Avis utile ? oui (1) non (0)

Entreprise dynamique mais ......

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise qui a des projets et qui avancent.
Beaucoup de turn over lié à la pression et à des salaires très bas. Des inégalités demeurent au sein d'un même service avec des privilèges. Manque de suivi dans la réalisation des objectifs. Communiquer davantage. Respecter l'égalité homme femme et surtout savoir récompenser les bons talents.
Conseils à l'entreprise : Communiquer davantage et mettre en avant les talents qui font la force de l'entreprise et pas l'inverse.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Avis sur entreprise Karavel - Promovacances

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Tant qu'ils ont besoin de vous, vous survivez.
Tout
Conseils à l'entreprise : Essayer de mettre de l'humain dans les relations avec les salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise parfaite pour débuter, pas pour progresser et s'épanouir

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie dans le travail. Bonne entente avec les collègues de mon équipe.
Offrir des avantages sociaux aux employés et de meilleurs salaires afin d'éviter le turn over.
Conseils à l'entreprise : Offrir des avantages sociaux aux employés et de meilleurs salaires afin d'éviter le turn over.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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4
- Avis anonyme - Ancien employé

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