2.5/5
Dernier avis le 08/08/2019
Répartition de la note sur 11 avis
9%
0%
27%
45%
18%
43%
recommandent l'entreprise
36%
ont une vision positive de l'entreprise
30%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.7/5
Vision / Stratégie 1.9/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2.1/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 1.7/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Trop expérimenté pour le poste.
Ancien employé
-
-
Salaire très intéressant, beaucoup d'avantages.
Facilité d'accès.
Laisser plus d'autonomie. Encourager la prise d'initiative.
Meilleur relationnel entre les services.
Revoir le management, notamment les échanges avec l'équipe.
Les espaces de travail ne permettent pas une concentration optimale (open space).
Conseils à l'entreprise : Revoir le mode de recrutement.
Etre trop expérimenté pour un poste peut être vite décourageant et démotivant. Je me suis vite ennuyé.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
une entreprise interessante
Employé actuel
-
les métiers sont intellectuellement très riches. Le secteur d'activité entre l'économique et le social est motivant
Il a une forte culture hiérarchique
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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