Groupe Maisons de l'Avenir

Construction/Immobilier | 115 abonnés

5 avis

2.8/5

Dernier avis le 05/09/2019
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.5/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Plus de responsabilité pour plus de réactivité.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne équipe avec une structure pleine de possibilités. Fort potentiel qui ne demande qu'à être exploité. On a envie de se projeter.
Manque d'autonomie en agence avec un siège surchargé ce qui engendre des retards dans le traitement des dossiers. Cela génère du stress et une pression lourde à gérer auprès des salariés, des clients et des artisans. N'oublions que sans l'homme, l'entreprise n'est rien. Un trop fort turn-over doit amener à se poser les bonnes questions....
Conseils à l'entreprise : Déléguez davantage dans les agences. Chacun a ses propres compétences, il faut savoir les reconnaître et les exploiter. Faire confiance permettrait de gagner en temps et en efficacité. La réactivité bien pensée ravira les clients et apaisera les tensions internes et externes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Constructeur 1er Prix.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon suivie administratif. Directeur d'agence à l'écoute.
Des process trop anciens. Mauvaise finition sur les maisons. Conducteur de travaux à la ramasse . Matériaux bas de gamme.
Conseils à l'entreprise : Manque de communication.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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