Groupe MGEN

Assurance | 4 533 abonnés

156 avis

3.1/5

Dernier avis le 14/10/2019
Répartition de la note sur 156 avis
20%
22%
28%
13%
17%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 2.7/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.4/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

29 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Une entreprise qui requiert de l'engagement et offre la possibilité d'un parcours professionnel

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Des valeurs de solidarité, un souhait de toujours mieux faire pour ses adhérents, de nombreuses missions et projets intéressants, possibilité de s'impliquer et d'évoluer dans l'entreprise, des bonnes relations globalement entre chacun
Conseils à l'entreprise : Management à mieux aligner avec la stratégie, communication interne et externe à renforcer, ajouter de la rémunération sur objectifs
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (3)

Une formation au top !

4
- Avis anonyme - Employé actuel
J’ai aimé son dynamisme, sa créativité, la possibilité de valoriser les collaborateurs dans certaines activités annexes locales, régionales voire nationales, ses possibilités d’évolution rapides et basées sur les compétences et savoir-être purs.
Gagner en rapidité de prise de décision dans les stratégies commerciales comme managériales. Réagir plus vite aux déviances managériales.
Conseils à l'entreprise : Rester focaliser sur les valeurs humaines de solidarité, mise en valeur des compétences individuelles et de non lucre.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience riche et multiple.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Travail avec des personnes d’horizons et de fonctions différents : salariés, militants permanent, élus. Volonté de faire exprimer les opinions et les idées. Idées généreuses et volonté de les mettre en application. Richesse des rencontres. Beaucoup acceptent les différences. Entreprise solide qui mute pour s’adapter.
Les remontées du terrain se perdent parfois. Des processus lourds même s’il y a une volonté de simplifier. Des outils développés avec une logique applicative rendent complexe la transformation vers la logique centrée client. Le temps excessif en réunions ou instances réduit la dynamique d’action. Certains ne comprennent pas les différents statuts et leur utilité.
Conseils à l'entreprise : Numériser PLUS VITE l’information client. Penser les outils internes par l’ergonomie. La mesure pour gagner du temps et de l’efficacité mais y passer moins de temps en tout, même pour mesurer plus. Voir plus le terrain. Encore plus de pédagogie, ouverture et transparence pour reconnaître et partager ce que font les autres.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience riche et multiple.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Travail avec des personnes d’horizons et de fonctions différents : salariés, militants permanent, élus. Volonté de faire exprimer les opinions et les idées. Idées généreuses et volonté de les mettre en application. Richesse des rencontres. Beaucoup acceptent les différences. Entreprise solide qui mute pour s’adapter.
Les remontées du terrain se perdent parfois. Des processus lourds même s’il y a une volonté de simplifier. Des outils développés avec une logique applicative rendent complexe la transformation vers la logique centrée client. Le temps excessif en réunions ou instances réduit la dynamique d’action. Certains ne comprennent pas les différents statuts et leur utilité.
Conseils à l'entreprise : Numériser PLUS VITE l’information client. Penser les outils internes par l’ergonomie. La mesure pour gagner du temps et de l’efficacité mais y passer moins de temps en tout, même pour mesurer plus. Voir plus le terrain. Encore plus de pédagogie, ouverture et transparence pour reconnaître et partager ce que font les autres.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Isabelle Solga

Secrétaire médico-sociale.

5
- Isabelle Solga - Ancien stagiaire
Accueil très agréable, stage très positif pendant lequel j'ai pu acquérir des compétences et un savoir faire supplémentaires.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Les avantages

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  • Comité d'Entreprise
  • Assurance Maladie/Mutuelle
  • Salle de sport
  • Parking salarié
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