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Média | 1 119 abonnés

43 avis

2.7/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 43 avis
7%
14%
30%
33%
16%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.7/5
Reconnaissance du manager 2.2/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 2.2/5
Communication Interne 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

dégradation vistesse grand V

3
- Avis anonyme - Ancien employé
bonne ambiance dans les petites cellules de travail à attribuer au manager opérationnel
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Professionnalisme et dynamisme.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Maître de stage toujours à l'écoute de nouvelles idées.
La communication entre les différents services.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un groupe où l'on peut faire carrière

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Multiplicité des opportunités d'évolution, diversité des métiers, encadrement des employés, moyens offerts pour atteindre vos obkectifs.
RH ! parfois une forme de déshumanisation quand on est noyé dans la multiplicité des employés, information en interne sur les évolutions de l'entreprise et des structures individuelles qui la compose.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un Groupe qui doit muter

1
- Avis anonyme - Ancien employé
L'autonomie confiée aux collaborateurs est importante.
Le manque de ressources sur de nombreux projets amène de la frustration pour l'ensemble des équipes (timing et qualité pour opérationnels et surcharge pour les équipes transverses).
Conseils à l'entreprise : Davantage de communication sur la vision et la stratégie de l'entreprise permettrait sans doute de mieux "engager" les collaborateurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Quel avenir suite au rachat par Infopro Digital ?

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Des produits de qualité, une position de leader sur plusieurs de ses marchés, des salariés impliqués.
Une gestion trop financière
Conseils à l'entreprise : Laquelle ?
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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