Groupe Outsourcia

Télécommunications | 184 abonnés

13 avis

3.1/5

Dernier avis le 13/06/2019
Répartition de la note sur 13 avis
31%
15%
23%
8%
23%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Outsourcia met en avant la compétence et encourage les performances individuelles.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Beaucoup d'animation, de communication, de convivialité.
Faire confiance aux employés, rendre responsable les employés.
Conseils à l'entreprise : Outsourcia gagnerai plus à faire confiance à ses employés fidèles, qui sont aujourd'hui les leaders de la marque Outsourcia dans le monde entier.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Beaudelaire KONE

Bonne structure

5
- Beaudelaire KONE - Ancien stagiaire
Social,ambiance positive, partages
Perte de temps à former les nouveaux managers extérieurs alors qu'il ya un fort potentiel d'agent qui peuvent assumer ces responsabilités en tant que manager et chef plateau
Conseils à l'entreprise : Pour le choix des managers et chefs produit ou plateaux , faire profiter les agents qui sont sur les produits et les maîtrises
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ne refléte pas les valeurs prétendus

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les conventions avec organisme médicaux.
La loyauté et l’honnêteté.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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