Groupe Pomona

Commerce(détail/gros) | 5 346 abonnés

235 avis

3.2/5

Dernier avis le 20/06/2019
Répartition de la note sur 235 avis
20%
32%
22%
13%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

38 avis

Formateur pour un premier emploi

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne formation professionnel et prise d'un premier emploi pour faire une bonne 1ere expérience..
N'encourage pas à faire carrière. Les rémunérations ne récompense pas l'investissement personnel. On entre à un poste et à un statu et on y reste sans possibilité ou très rarement dévolution.
Conseils à l'entreprise : Récompenser financièrement l'investissement des salariés. Permettre de faire évoluer les salariés qui s'investissent et veulent faire carrière dans l'entreprise... Et diminuer les injustices sociales entre les employés et les cadres (arrêt maladie, 13eme mois, ect...).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

25 ans d'enciennetée

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Des responsabilitées rapidements, et la possibillitée de faire preuve de créativitée.
Des lourdeurs administratives, peu de reconnaissance par la direction, l'ésprit d'entreprise à récemment cédé le pas au résultats servis aux actionnaires. Communication interne inexistante ou tronquée.
Conseils à l'entreprise : Écoutez vos personnels, ce sont eux qui font la valeur ajoutée!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une belle carte de visite

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les principes du groupe sont conformes à mes attentes
Le pouvoir est concentré sur un certain type de salarié. Peu de femme accèdent à des poste à responsabilités. Vielle France
Conseils à l'entreprise : Faites confiance aux femmes, elles ont dans les affaires l'intuition qui manque aux hommes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

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