GROUPE SALAUN

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 302 abonnés

29 avis

3.3/5

Dernier avis le 12/09/2019
Répartition de la note sur 29 avis
21%
17%
28%
14%
21%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Expérience

3
- Avis anonyme - Ancien employé
bonnes équipes motivées, en général une bonne ambiance.
peu de reconnaissance du travail réalisé, peu ou pas de possibilité d'évolution, pas de formation pour certains services tandis que d'autres sont favorisés, turn over
Conseils à l'entreprise : Ecoute bienveillante des salariés impliqués, plan de formation intégrant tous les services, motivation financière et évolution de poste, mise en valeur des compétences, respect.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (6) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

AccorHotels

1000 - 4999 employés

Thomas Cook Voyages

200 - 499 employés

Look Voyages

50 - 199 employés

Club Méditerranée

500 - 999 employés

Thomas Cook Voyages

200 - 499 employés

AccorHotels

1000 - 4999 employés

Nouvelles Frontières

50 - 199 employés