Groupe SII

Audit/Conseil | 9 620 abonnés

382 avis

3.1/5

Dernier avis le 14/02/2019
Répartition de la note sur 382 avis
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Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

54 avis

Expérience riche avec bonne ambiance.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne culture d'entreprise avec une excellente ambiance de travail. Beaucoup d'activités proposées par le CE.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

En attente d'une mission dans mes expertises

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Mise en place de communautés pour partager le savoir-faire, les compétences acquises entre les collaborateurs, avec des projets de réflexion internes. Organisation de déjeuners techniques pour s'enrichir et diffuser les bonnes pratiques
Référencement auprès de clients notamment le secteur Banque, Assurance et Mutuelle pour proposer des missions sur des profils fonctionnels comme de la MOA ou de l'organisation et qualité
Conseils à l'entreprise : Continuer de développer la dynamique collective et la démarche Qualité
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Prestation

Avis anonyme - Ancien employé
Société de prestation "dans la moyenne". Bonne mutuelle et personnel administratif efficace
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

On ne sort pas des chemins battus...

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance de travail, réunion d'agence starwars...
Politique salariale, projets et/ou missions trop courts dans certains cas, interface manager/collaborateur, faiblesse dans la gestion de crise.
Conseils à l'entreprise : Revaloriser les compétences, la reconnaissance à travers un geste financier, revaloriser l’intéressement et la participation. Se doter d'une vision beaucoup plus stratégique, long terme, établir clairement la mission de l'entreprise sur 5 ans et cultiver une transparence totale. Améliorer la politique marketing externe et interne du groupe. Injecter plus de "l'humain" chez les managers et prôner un management participatif. On peut tjrs rêver dans un système franco-français...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Ma 1ère expérience professionnelle

3
- Avis anonyme - Ancien employé

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