Groupe UNICANCER

Santé | 108 abonnés

6 avis

3.2/5

Dernier avis le 06/02/2019
Répartition de la note sur 6 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Salaire 2.2/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Avis transparent et personnel.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
J'ai travaillé pendant plusieurs années en interne et je souhaite partager avec vous mon avis sur cette entreprise. Les personnes sont globalement hyper impliquées. C'est organisé par pathologie donc les personnes sont plus expertes sur la maladie. Le site du kremlin bicêtre permet de travailler dans des locaux neufs et agréables. Les projets sont intéressants. Il y a maintenant plus de formations pour que les nouvelles personnes soient mieux pris en charge.
J'ai trouvé que certains managers avaient des méthodes peu humaines pour manager les équipes. Beaucoup de collègues se plaignaient comme moi d'avoir une surcharge de travail et la situation ne changeait pas. Il y a eu beaucoup de turn over durant la période où j'étais en fonction donc il faut former sans cesse des collègues. C'est malheureusement le même constat dans beaucoup de nos entreprises actuelles.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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