Groupement des Mousquetaires

Commerce(détail/gros) | 6 786 abonnés

189 avis

2.8/5

Dernier avis le 03/11/2019
Répartition de la note sur 189 avis
10%
24%
28%
21%
17%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

22 avis
Eric Sam-Mine

Une belle évolution et des opportunités.

4
- Eric Sam-Mine - Ancien employé
Un groupe qui donne à ces collaborateurs des possibilités d'évolution.
L'organisation matricielle, redonner de l'autonomie au DUP et garder la strate matricielle plus comme du consulting.
Conseils à l'entreprise : Ne pas oublier les unités de productions et continuer à investir.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Beaucoup de potentiel pas forcément exploité.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, projet d'entreprise, esprit d'équipe.
Gros manque de communication, notamment de la part des managers.
Conseils à l'entreprise : Mieux communiquer et accompagner les ressources.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Direction de projets puis de filiale.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Confiance et écoute de mes dirigeants à la direction financière. J'ai eu la chance d'être dans une très bonne direction.
Management. Pas encore la culture de l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Fonctions RH à revoir complètement et à moderniser. Intégrer du sang neuf et moderniser l'état d'esprit pour être plus conforme à la génération Y.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Du bon et du moins bon.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
La formation (à l'époque de FORDIS). Les chances pour évoluer. La reconnaissance du manager. La rémunération en fonction des objectifs.
La formation (après FORDIS). L'esprit d'entreprendre. L'absence de valeurs.
Conseils à l'entreprise : Apprendre à écouter et décider collégialement. L'évolution des compétences c'est répondre à un besoin de résultat et non de moyens. L'autoritarisme était de rigueur à l'époque de l'OST.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise qui favorise l’auton et le partage

Avis anonyme - Employé actuel
Cadre de travail idyllique Conciergerie Cours de sports midi et soir
Pas encore de télétravail
Conseils à l'entreprise : Mettre en place la possibilité de télétravail minimum deux fois par mois
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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