Guilde Des Lunetiers

Santé | 31 abonnés

1 avis

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4/5
Avantages sociaux 5/5
Stress / Pression 1/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Management mauvais.

Avis anonyme - Employé actuel
Belle société avec beaucoup de projets.
Doit améliorer sa communication sur la stratégie de l'entreprise. La reconnaissance du manager doit être une priorité dans une société qui fait prendre beaucoup d'initiatives à ses équipes. Important turn-over. Cette société est à Great place to Work mais certainement dû au fait que les salariés craignent que la direction ait les résultats par salarié.
Conseils à l'entreprise : Communiquer mieux avec vos équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
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