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Publicité/Marketing | 953 abonnés

59 avis

3.2/5

Dernier avis le 03/10/2019
Répartition de la note sur 59 avis
12%
25%
34%
15%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

13 avis

Une expérience intéressante

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Le groupe est important sur le marché. Ce qui est intéressant c'est la diversité de clients et de produits en fonction des services
Des managers souvent dépassés par leur fonction, soit par un manque de connaissance, soit par reconnaissance de leur ancienneté. Manque de communication interne
Conseils à l'entreprise : Le cap est bon et je pense que GUN aura encore un bel avenir, il faudra sans doute penser à revoir les équipes des DC...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience intéressante

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Le groupe est important sur le marché. Ce qui est intéressant c'est la diversité de clients et de produits en fonction des services
Des managers souvent dépassés par leur fonction, soit par un manque de connaissance, soit par reconnaissance de leur ancienneté. Manque de communication interne
Conseils à l'entreprise : Le cap est bon et je pense que GUN aura encore un bel avenir, il faudra sans doute penser à revoir les équipes des DC...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peu de reconnaissance de l'individu

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Dans les équipes les ambiances sont relativement bonnes (à poste équivalent). Les RH recrutent des profils divers (et donc enrichissants) qui pourraient apporter beaucoup à l'entreprise.
Le management ne tiens pas compte des capacités de chacun individuellement et pousse à créer des tensions entre collègue par ce manque de reconnaissance. Souvent les salariés valorisés sont ceux qui s'entendent bien avec la Direction pas forcement ceux qui travaillent le mieux. Les bons éléments stagnent souvent aux mêmes postes/fonctions tâches/missions et au bout du compte deviennent à leur tour de mauvais éléments qui ne s'impliquent plus.
Conseils à l'entreprise : Prendre plus en compte la valeur et la personnalité de chaque individu (que pourrait m'apporter cette personne dans la bonne marche de l'entreprise ? est-elle bien à ce jour à ce poste ?, ...) Arrêter de penser que les salariés ne sont que des numéros de matricules et avoir une politique RH plus motivantes et plus précise : Identifier plus efficacement les bons éléments (donc leur donner envie de rester) et ne pas hésiter à se débarrasser des mauvais.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Neutre

Avis anonyme - Employé actuel
Espace de travail, confort de travail.
Collaborativitée inter secteur absente. Communication absente.
Conseils à l'entreprise : Redéploiement des profils professionnels et du rôle de chacun de façon plus précise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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