H&M

Vêtements/Textile | 7 869 abonnés

220 avis

3.3/5

Dernier avis le 06/12/2019
Répartition de la note sur 220 avis
16%
35%
25%
15%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

17 avis

Une entreprise où se former.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Évolution possible si mobile, bon système de formation, entreprise pour acquérir de l'expérience.
Manque de moyens, de communication, disparition du fun et de l'identité, pas de reconnaissance, salaires trop bas à tous les niveaux.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise où on ne s'ennuie pas.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Culture d'entreprise et ambiance de travail. Avantages, dynamisme.
Le fun et les valeurs s'effacent au fur et à mesure que l'on monte dans la hiérarchie ; charge de travail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ancien manager.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
La philosophie de départ et le concept scandinave d'origine.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

FLOOR MANAGER DE PASSAGE.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon esprit d'entreprise. Accueil, formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs de l'encadrement de manière juste et adaptée.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

H&M évolue en oubliant ses collaborateurs.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance et valeurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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