H3C Energies

Energie | 173 abonnés

12 avis

3.6/5

Dernier avis le 26/03/2019
Répartition de la note sur 12 avis
8%
50%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.3/5
Reconnaissance du manager 4.1/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Politique de Management 3.6/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 4.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 100
Implication des employés 4.3/5
Esprit d'équipe 4.4/5
Valeur et culture 4.5/5
Créativité / Innovation 4.2/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Super ambiance, missions variées, pas de réelle stratégie d'entreprise et de stabilité managériale.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Missions, autonomie des salariés, horaires flexibles, super ambiance de travail.
Stabilité de la direction, communication opaque, prises de décisions compliquées...
Conseils à l'entreprise : Stabilité et écoute de ses salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience très positive

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Les points fort d'H3C-Energies sont la bonne ambiance au travail, l'esprit d'équipe et l'investissement des salariés dans la réussite des projets.
Fonctionnement avec beaucoup de stagiaires non reconduits ensuite en CDD ou CDI. Pas assez de spécialistes techniques en CVC.
Conseils à l'entreprise : Diversifier l'activité de la société au niveau AMO (embaucher plus de spécialistes techniques).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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