H3O Richesses Humaines

Ressources humaines | 2 193 abonnés

29 avis

4.2/5

Dernier avis le 04/07/2019
Répartition de la note sur 29 avis
55%
28%
7%
7%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 4.2/5
Espace de travail et équipements 4.2/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 400
Intérêt des projets / missions 4.3/5
Responsabilité / Autonomie 4.4/5
Reconnaissance du manager 4.3/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 400
Politique de Management 4/5
Vision / Stratégie 4.2/5
Transparence de l'information 4/5
Ambiance de travail 4.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 400
Implication des employés 4.3/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 4.3/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

10 avis
Jean-louis Picquette

H3O Ressources de Transition est devenu CAHRA by H3O.

5
- Jean-louis Picquette - Employé actuel
Une vrai reconnaissance de Cahra pour ses collaborateurs. Une vrai reconnaissance des clients vis à vis des Managers en intervention et vis à vis de Cahra. Une grande autonomie et une parfaite confiance pour mener les projets. Cahra développe et épanouit les membres de ses équipes.
Déployer encore plus et plus vite les méthodes employées au sein de Cahra auprès des autres entreprises.
Conseils à l'entreprise : Garder le Cap et l'ADN.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Patrick CEGLAREK

Bienveillance, efficience, collaboratif orienté client.

5
- Patrick CEGLAREK - Employé actuel
Collectif, bienveillance, famille.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

En progrès.

5
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Organisation qui permet maintenant de développer l'activité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Numéro 1 du management de transition

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Le numéro 1 du management de transition avec une vraie vision stratégique, des ambitions de développement à l'internationale et une vraie culture d'entreprise partagée.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis suite à stage comme chargé de recrutement

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Stage qui m'a permis d'acquérir une vision très complète sur les étapes d'un recrutement et de travailler sur différents types de postes aux enjeux plus ou moins importants. J'ai apprécié particulièrement l'autonomie et l'accompagnement managérial sur les missions, la rechercher de solutions innovantes et l'ambiance de travail.
Mieux valoriser et reconnaître le travail de ses collaborateurs.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus fortement sur le projet d'entreprise et la stratégie. Continuer à miser sur une approche humaniste. Développer la marque employeur et la visibilité de l'organisation à l'externe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
H3O Richesses Humaines
H3O Richesses Humaines a répondu à cet avis

Merci pour ce retour et pour ces précieux conseils ! Notre démarche qualité nous tient à cœur. C'est pourquoi nous travaillons à améliorer cette approche, et nous évertuons à développer davantage notre vision, forte de ses valeurs humanistes.

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Offres d'emploi publiées par

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Les avantages

Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Prime d'intéressement
  • Snacks, Boissons en libre service
  • Consoles de jeux
  • Séminaires
  • Evènements d'entreprise
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