Habitat Audois

Construction/Immobilier | 10 abonnés

5 avis

3.1/5

Dernier avis le 13/12/2019
Répartition de la note sur 5 avis
20%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 500
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Un environnement enrichissant et motivant.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise dans une logique de développement et qui l'accompagne de façon progressive et réfléchie. Souci d'intégrer de façon efficace un nouveau collaborateur, en prenant le soin de lui faire rencontrer les équipes, de présenter et détailler l'environnement de l'entreprise, etc. Ambiance de travail à la fois professionnelle et agréable. Personnel impliqué. Diversité des missions ou projets.
Donner l'opportunité de partager plus de moments conviviaux au sein de l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Systématiser la (in)formation sur le secteur d'activité à la prise de poste, afin de maîtriser le plus possible l'environnement spécifique du logement social.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Décevant...

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Le personnel est globalement impliqué et les projets attractifs.
Ne pas être étanche à tout changement et progrès, travailler sur une culture d'entreprise (inexistante à ce jour).
Conseils à l'entreprise : Faire confiance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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