Hamon d'Hondt

Equipement/Produits industriels | 192 abonnés

14 avis

3.2/5

Dernier avis le 10/01/2019
Répartition de la note sur 14 avis
14%
14%
50%
14%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Bonne expérience

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Salariés investis pour la plupart dans le développement et la pérennité de l'entreprise. Bonne ambiance de travail. Stratégie annoncée par la direction claire. Produit intéressant.
Investissement sur de nouvelles machines à concrétiser pour revenir à la hauteur des concurrents. Promotion des projets innovants mal accompagnée. Manque de reconnaissance des employés. Gestion des ressources humaines à repenser. Formation des employés pour les faire monter en compétence inexistante.
Conseils à l'entreprise : Poursuivre la diversification de ses activités pour se rendre moins tributaire du cours du pétrole, donner les moyens nécessaires à chaque filiale pour rester cohérent avec la stratégie annoncée, encourager davantage les projets innovants. Améliorer la communication. Faire évoluer les salariés investis pour éviter la perte de compétences cruciales à la survie et au développement de l'entreprise
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

bonne experience

3
- Avis anonyme - Ancien employé
partage de connaissance et savoir faire
Conseils à l'entreprise : innover
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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