HD ASSURANCES

Assurance | 35 abonnés

3 avis

3.3/5

Dernier avis le 06/12/2018
Répartition de la note sur 3 avis
67%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 4.1/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Pierre-Olivier Abor

Une expérience enrichisante en tous points

5
- Pierre-Olivier Abor - Ancien employé
Une équipe soudée avec des conditions de travail agréable. Les salaires peuvent êtres conséquents pour les bons commerciaux. La direction est toujours à l'écoute de nos demandes.
Je garde un excellent souvenir du poste occupé pendant plus d'un an. Le bruit sur la plate forme peut parfois être gênant.
Conseils à l'entreprise : Les challenges doivent être attractifs mais surtout fédérer les salariés, exemple voyage à l'étranger.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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