Hôpitaux Universitaires de Strasbourg

Santé | 767 abonnés

16 avis

3.1/5

Dernier avis le 07/05/2019
Répartition de la note sur 16 avis
19%
25%
25%
25%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 500
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 2.4/5
Facilité d'accès 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 2.1/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Politique de Management 1.4/5
Vision / Stratégie 1.6/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 1.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 1.8/5
Créativité / Innovation 1.8/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Très bonne expérience, très belle opportunité

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie assez large dans le cadre de l'ouverture du NHC. Prises d'initiatives appréciées, mises en valeur. Directrice stricte certes mais très compétente.
Rémunération basse liée aux grilles de salaires très peu intéressantes surtout en filière administrative. C'est dommage.
Conseils à l'entreprise : Valorisez vos contractuels. Proposez à vos agents des missions supplémentaires valorisantes. Communiquez mieux sur la stratégie globale des HUS ; vous rassurerez et impliquerez ainsi mieux vos agents.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (1)

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