Hospices Civils de Lyon

Santé | 1 997 abonnés

36 avis

3.5/5

Dernier avis le 14/08/2019
Répartition de la note sur 36 avis
22%
31%
36%
6%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Avis négatif.

Avis anonyme - Ancien employé
Image positive du travail pour les hôpitaux.
Aucune communication interne.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Lieu de travail qui pourrait être très agréable.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Certains services sont très agréables comme lieux de travail.
Meilleurs salaires, notations justes, pouvoir bénéficier de ses 15 jours de rtt au lieu d'être imposé sur 8 voir même plus, avoir droit aux 3 jours enfants malade consécutifs et non 1.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Productivité

Avis anonyme - Ancien employé
Formation si on l'obtient.
Respect et reconnaissance du personnel.
Conseils à l'entreprise : Donner les moyens aux objectifs de l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un expérience constructive

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une bonne ambiance de travail en général.
Beaucoup de process trop anciens qui ralentissent les projets. Une rémunération qui est très insuffisante, surtout quand il n'y a pas d'avantages à côté (pas de mutuelle ni de primes). Un changement d'échelon peut prendre jusqu'à 6 mois avant d'être effectif.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la fluidité de la communication et des prises de décisions.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

La structure est importante mais l'humain doit pouvoir trouver sa place

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Beaucoup de bonnes volontés, des gens motivés qui défendent le service publique et des passionnés. C'est aussi le lieu de nombreuses compétences.
Il faut repenser la ligne managériale, redonner de l'autonomie aux cadres de proximité et mettre en valeur les compétences en définissant des objectifs précis et réalisables.
Conseils à l'entreprise : Il faut accompagner les mutations en cours, le changement par la force n'est pas dans la nature d'une activité soignante. Le soin ne peut se moderniser en utilisant les techniques de productivité industrielles, il faut rendre acteurs le personnels qui saura faire preuve d'innovation en mobilisant l'intelligence collective.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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