Hôtel Fouquet's Barrière

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 314 abonnés

8 avis

3.6/5

Dernier avis le 16/04/2019
Répartition de la note sur 8 avis
50%
13%
13%
0%
25%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.4/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Les opérationnels doivent obtenir plus de résultats avec de moins en moins de moyens, une hérésie

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Le cadre de travail
Conseils à l'entreprise : Revoyez votre management, vous aurez de bien meilleurs résultats.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

En perte de vitesse

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les lieux sont chargés d'une histoire certes récente mais intéressante. La localisation de l'hôtel est sa force. Il reste des opérationnels qui ont à cœur de mener à bien leur mission en dépit des conditions de travail qui se dégradent.
L'initiative est bridée par la volonté de centralisation du siège qui ne prend pas le temps de segmenter ses différents produits & de rester à l'écoute du terrain - Il faut développer une vision, absente aujourd'hui. Leadership défaillant.
Conseils à l'entreprise : Les moyens mis à disposition aujourd'hui sont insuffisants pour rester compétitif & maintenir le niveau de luxe.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une expérience à faire dans sa vie.

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Cadre de travail plaisant, excellente dynamique.
Demande une certaine productivité de la part des employés pour atteindre les objectifs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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