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Commerce(détail/gros) | 49 abonnés

3 avis

2.3/5

Dernier avis le 28/06/2019
Répartition de la note sur 3 avis
33%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 300
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 2.6/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 300
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.6/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une gestion directive !

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Proximité de Roissy ; relativement facile d'accès de Paris.
Que le CEO laisse une véritable autonomie à ses équipes au lieu de tout vouloir contrôler et micro-manager... De plus, il faut donner plus de confiance aux équipes et avoir plus de reconnaissance de l’investissement de chacun dans un cadre défini et expliqué.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une gestion directive !

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Proximité de Roissy ; relativement facile d'accès de Paris.
Que le CEO laisse une véritable autonomie à ses équipes au lieu de tout vouloir contrôler et micro-manager... De plus, il faut donner plus de confiance aux équipes et avoir plus de reconnaissance de l’investissement de chacun dans un cadre défini et expliqué.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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