Hugo Boss

Vêtements/Textile | 2 117 abonnés

42 avis

3.2/5

Dernier avis le 30/08/2019
Répartition de la note sur 42 avis
31%
33%
14%
12%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Fausse bonne entreprise.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Collaborateurs direct, coéquipiers au top.
Tout
Conseils à l'entreprise : Ne pas toujours faire passer l'esprit financier avant l'esprit humain, de très gros efforts fait par les employés et le néant par les dirigeants qui ne s'occupent jamais réellement du terrain. Hugo Boss Europe devrait davantage soutenir ses collaborateurs de terrain avec beaucoup de profils investit qui finiront par partir. Cherchant le profit à tout prix c'est leur perte qu'ils engendrent.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Nicolas DUCQ

Stage HB Melbourne collin's street

5
- Nicolas DUCQ - Ancien stagiaire
Bonne intégration et accueil chaleureux
Formation trop rapide, pas le temps de tout voir ni de tout maîtriser.
Conseils à l'entreprise : Mettre une personne dédiée à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très positif!

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance! On travaille avec plaisir dans une ambiance propice aux échanges et à l'atteinte de nos objectifs. Une réel écoute de la hiérarchie qui n 'hésite pas à vous soutenir et à vous suivre. Très motivant!
Adaptation des process à la taille de l'entreprise, qui s'est énormément développée ces dernières années. Outils IT hardware à optimiser.
Conseils à l'entreprise : Développer la formation au sein de l'entreprise (détection et adaptation aux besoins). Orienter les services du siège davantage vers les points de vente (plus à l'écoute).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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