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3.4/5
Dernier avis le 05/12/2019
Répartition de la note sur 252 avis
19%
37%
26%
11%
7%
70%
recommandent l'entreprise
82%
ont une vision positive de l'entreprise
55%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel
secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
44 avis
Bonne expérience jusqu'au moment où le salarié demande à évoluer.
-
-
Employé actuel
Hutchinson est une entreprise Internationale où la diversité des métiers est telle que les possibilité d'évolution pourraient être nombreuses.
2 aspects à améliorer : la mobilité et la télétravail. Hutchinson est un groupe international qui peut se le permettre mais encore aujourd'hui, la hiérarchie est trop frileuse.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la gestion de carrière des collaborateurs.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Organisation à améliorer.
-
-
Employé actuel
Autonomie, formation, projets intéressants.
L'organisation n'est pas optimale et pas toujours cohérente, elle doit évoluer pour être en phase avec la dimension du groupe.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Entreprise humaine.
-
-
Employé actuel
Très bonne ambiance de travail.
Conditions de travail, organigramme.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : non
4 ans.
-
-
Employé actuel
Avantages, groupes attrayant.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Bonne expérience.
-
-
Ancien employé
Très bonne ambiance.
Ras
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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