Hutchinson

Automobile | 4 709 abonnés

252 avis

3.4/5

Dernier avis le 05/12/2019
Répartition de la note sur 252 avis
19%
37%
26%
11%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

44 avis

Work in different Hutchinson locations

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Mobilité de pays et d'activité professionnelle.
Organisation
Conseils à l'entreprise : Meilleur organisation pour une meilleure vie d'entreprise. Hutchinson a les capacités d'innover mais l'organisation et la charge de travail sont un frein dans cette direction.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Aucune valorisation de l'expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Participation et interessement. Horaire de travail très flexible et souple.
Communication de la hierarchie lamentable. Aucune reconnaissance du travail accompli et de l'implication dans la réussite des projets. Evolution de poste quasi impossible sur reconnaissance du travail, la rémunération reste identique que vous ayiez 1 ou 15 ans d'expérience sur la base brut...
Conseils à l'entreprise : Valoriser l'expérience (rapidement , dés 3 à 5 ans) et permettre une vrai mobilité et amélioration de la rémunération en faisant évoluer les postes en conséquence.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Les projets sont très intéressants et l'ambiance de travail est agréable. La pression est positive, managers sont à l'écoute et intègrent le personnel dans les projets. Les QRQC sont des excellents outils de travail pour progresser.
La conduite au changement est un point sensible. Les vieilles habitudes se maintiennent et des process trop anciens peuvent faire ralentir les projets.
Conseils à l'entreprise : Travailler plus la notion de conduite au changement dans le management d'équipe.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Tramplin pour évoluer ailleurs

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une grande autonomie et des projets intéressants permettent aux salariés de s'exprimer leurs capacités technique et managériale. Les niveaux d'investissements permettent de faire évoluer toute la chaine de production (process, maintenance, opérateur...)
Conseils à l'entreprise : Faire évoluer ses salariés sur qui elle peut compter (ceux qui ne partirait pas forcément). En effet, trop de bons techniciens et ingénieurs ne sont pas reconnus à leurs justes valeurs !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Peu connue et pourtant

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Valeurs de l'entreprise très fortes. Même si la société appartient à un grand groupe, l'esprit PME y est très ancré.
Un peu plus de transparence dans la gestion des priorités et des axes d'améliorations.
Conseils à l'entreprise : Valoriser les initiatives un peu plus.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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