I'Car Systems

Informatique/Électronique | 105 abonnés

17 avis

2.9/5

Dernier avis le 26/06/2019
Répartition de la note sur 17 avis
6%
41%
12%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 2.7/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 1.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.4/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Entreprise dynamique

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance de travail agréable avec un bon dynamisme. Employés motivés et doués de professionnalisme. La hiérarchie est toujours disponible et à l'écoute.
L'échange entre les services est parfois difficile. Cela ralenti la progression des collaborateurs.
Conseils à l'entreprise : Forcer les échanges inter-services pour un meilleur partage des connaissances et des dossiers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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