IDAL Animation

Publicité/Marketing | 113 abonnés

4 avis

2.8/5

Dernier avis le 15/03/2019
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Un job exigeant où l'on apprend beaucoup et dans lequel on a beaucoup d'autonomie.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Les choses bougent beaucoup et vite, ce qui demande une bonne capacité d'anticipation et d'adaptabilité. On n'est pas un pion dans une organisation impersonnelle mais un maillon d'une chaîne dans laquelle chaque maillon contribue.
La communication interne. La synergie entre les régions. Le partage des bonnes pratiques.
Conseils à l'entreprise : Mettre en œuvre les points d'amélioration ci-dessus pour conserver la bonne ambiance et encore accélérer le développement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Contente de travailler avec IDAL.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Le directeur, ses employées.
Le salaire ..... qui est très bas, pour l'expérience que j'apporte à chaque animation que je fais.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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