IFTH

Vêtements/Textile | 397 abonnés

17 avis

2.2/5

Dernier avis le 14/09/2019
Répartition de la note sur 17 avis
12%
24%
6%
41%
18%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 2.2/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 2.5/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 2.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Quel dommage !

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Beaucoup de potentiels inexploités. Belle notoriété.
Manque d'autonomie dans la réalisation des missions. Des process trop souvent remis à zéro. Changement de stratégie commerciale tous les 6 mois, ne permet donc pas d'en mesurer les effets sur le long terme. Et ne permettant pas à l'équipe de prendre véritablement ses marques. Et au bout du compte démotive l'initiative et aboutissant à une mauvaise ambiance. Plus personne ne sachant qui fait quoi et dans quel but.
Conseils à l'entreprise : Laisser une plus large place à l'initiative. Communiquer de façon claire. Mettre en place une véritable organisation et évitant de la changer tous les six mois.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Beaucoup d'entraide et de communication. Une ambiance très agréable et des projets extrêmement intéressants. En résumé, une expérience dont je garde un très bon souvenir et des gens à l'écoute qui m'ont beaucoup appris.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience contrastée

2
- Avis anonyme - Ancien employé
On ne s'ennuie jamais à l'IFTH, la richesse des sujets et l'ingéniosité des équipes en font une entreprise en perpétuel mouvement.
Le manque de vision de la direction et la pression apportée par l'extérieur (profession, ministère) gâchent le potentiel et apportent un niveau de stress insupportable.
Conseils à l'entreprise : Etre plus transparent, s'appuyer sur les équipes, bâtir une stratégie à plus long terme, éviter la culture de l'immédiatité.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

un réseau, des compétences, mais une actualité compliquée

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Le réseau étendu de contacts extérieurs est un point fort.
Les perspectives sont très incertaines et les équipes le vivent mal
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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