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Vêtements/Textile | 3 279 abonnés

101 avis

3.2/5

Dernier avis le 20/05/2019
Répartition de la note sur 101 avis
21%
25%
20%
26%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Bonne expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Les prises d'initiatives sont appréciées.
Manque de véritables process.
Conseils à l'entreprise : Communiquer la stratégie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne entreprise, un mauvais management

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise dynamique et en développement. Esprit d'équipe dans une ambiance de travail jeune et réactive.
Personnes peu valorisées dans leur travail, manque d'autonomie et de confiance. Les CDD se cumulent beaucoup dans cette entreprise.
Conseils à l'entreprise : Plus de transparence sur les informations propre au groupe et à ses évolutions. Soutenir les initiatives et mieux entendre la surcharge de travail. Proposer des contrats stables
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

très belle entreprise

5
- Avis anonyme - Employé actuel
une entreprise qui a une vraie feuille de route et les moyens de la mettre en place. Les projets et les performances sont écoutées et soutenues.
Les moyens techniques et particulièrement les supports informatiques restent à performer.
Conseils à l'entreprise : s'ouvrir à des outils, des process, des logiciels ou tout autre support de modélisation pour augmenter l'effort humain déployé, faire perdurer les bests practizes ... sans usine à gaz !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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