Imerys

Métaux/Exploitation minière | 2 029 abonnés

76 avis

3.3/5

Dernier avis le 26/08/2019
Répartition de la note sur 76 avis
20%
41%
17%
12%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
Top 100
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
Top 100
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
Top 100
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Amélioration

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Niveau d’exigence élevée et énorme volonté d’amélioration.
Être juste réaliste : trouver l’équilibre entre les exigences portées sur les sites (production, sécurité...) et les moyens donnés. L’argent ne suffit pas toujours. Le temps est là première ressource nécessaire pour faire des changements durables. Pour gagner en maturité, IMERYS devra revoir ses ambitions et fixer des objectifs SMART.
Conseils à l'entreprise : Écouter et consulter le personnel, les opérateurs. Ce sont eux qui font la valeur de l’entreprise et qui rapportent de l’argent. Leurs avis comptent pour beaucoup dans la réussite des projets et changements.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Retour en arrière côté management.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Grand groupe avec tous les avantages annexes classiques (intéressement, participation etc)... Et groupe rentable donc 2/3 mois en plus du salaire annuel.
Outils internes de gestion RH peu existants (logiciel formation, recrutement, carrière égal 0). Management archaïque, peu respectueux des salariés, voir par la terreur. L'empathie et la bienveillance ne sont pas des valeurs prônées par le groupe (BU performance). Dommage car les salariés sont attachés aux missions et à l'histoire du groupe.
Conseils à l'entreprise : Passez en mode 2.0 et libérer la créativité et les initiatives venant du bas.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bien pour débuter

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Intéressant pour les jeunes diplômés d'écoles d'ingénieur car perspective d'évolution rapide, début responsable qualité, passage responsable d'unité sous 3 ans. Possibilité encore ensuite de passer responsable de prod ou directeur d'une petite usine quand il y aura eu un décès....
Le salaire du début est au plus bas et la suite se fera dans le coin le plus pommé de la france possible.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Une bonne entreprise pour monter en compétences

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Excellente ambiance de travail - Autonomie - Valeurs vécues au quotidien Possibilité de développement des compétences et d'évolution
Communication interne
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle société, efficacement gérée

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise dynamique et opportuniste.
Peut-être un peu trop exigeante en terme de résultats à court terme
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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