Imprimerie Nationale

Gouvernement/Services publics | 540 abonnés

25 avis

3.3/5

Dernier avis le 27/06/2019
Répartition de la note sur 25 avis
24%
28%
16%
20%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis

Cellule NTIC , juste une "vitrine"

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une prise de risque et un investissement lourd à nous former sur la comptabilité publique et la monétique (cartes à puces) appréciables pour notre équipe NTIC .. Beaucoup de congés !
Pas de suivi, c'est dommage ... Le grand patron a été changé et donc notre cellule a été abandonnée à elle même. Une impression d'être laissés à l'abandon.
Conseils à l'entreprise : Bien intégrer vos équipes "contractuelles" comme on dit... Mais là, on parle de politique.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Épanouissement professionnel.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
M'a apporté beaucoup de choses dans mon métier : valeurs, compétences notamment! Très bonne ambiance dans les services.
Améliorer la communication entre les services. Croire en la sincérité des employés lorsqu'ils montrent leur souhait de rester dans l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

L'Imprimerie Nationale, peut mieux faire.

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Les projets IT proposés par cette société sont très intéressant, il serait vraiment possible d'associer l'utile au plaisant. Les équipes que ce soit d'interne ou de prestataires avancent ensemble, mais quelle mauvaise gestion des clients, du cadrage et donc du management de ces même équipes.
Conseils à l'entreprise : Ne vous engagez pas auprès d'un client sur des délais sans savoir au préalable si cela est tenable.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Avis de l'imprimerie nationale

4
- Avis anonyme - Ancien employé
l'imprimerie nationale m'a fait progresser dans ma maturité achat
pas d'aspect négatifs
Conseils à l'entreprise : intégrer plus en amont les achats pour les projets les plus complexes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

Organisation et évolution externe

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les employés de cette société sont fières d'appartenir à ce fleuron qui a su se moderniser. Ils ont l'impression de faire partie de l'histoire de François 1er à maintenant et ils regardent vers l'avenir.
Le point négatif est l'aspect réorganisation, communication, de ne pas faire évoluer les bons éléments en interne.
Conseils à l'entreprise : Vous avez de bons éléments au sein de votre société. Pourquoi vouloir à tout pris, aller chercher les compétences à l'extérieur ou faire croire qu'il y a des places à prendre alors qu'ils ont été choisi et embauché avant de diffuser l'organigramme. Vos employés savent faire un simple calcul. Un autre conseil, l'innovation est bien dans la culture de l'entreprise, mais à quel prix? Ne fermez pas la porte à vos bons éléments qui ont un savoir faire, un savoir être et une certaine adaptabilité. Ils sont en train de chercher à partir ou ils partent. N'agissez pas comme certaines SSII, ce n'est pas dans la culture de votre entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Ministère de la Défe…

1000 - 4999 employés

Ministère de l'Intér…

1000 - 4999 employés

Gendarmerie National…

1000 - 4999 employés

Ministère de l'Educ…

+5000 employés

Marine Nationale

1000 - 4999 employés

Armée de terre

1000 - 4999 employés

INA - Institut natio…

50 - 199 employés