In Extenso

Comptabilité | 3 342 abonnés

208 avis

3.3/5

Dernier avis le 08/01/2020
Répartition de la note sur 208 avis
16%
33%
23%
17%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Comptabilité
Top 200
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Comptabilité
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Comptabilité
Top 100
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Comptabilité
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

35 avis

Un environnement qui ne convient pas à tout le monde.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Une bonne ambiance de travail.
Des outils à changer pour permettre plus d’efficacité/de productivité. Une organisation et un management trop rigide qui peine à évoluer vers plus de flexibilité. Des disparités d’organisation d’une agence à une autre au sein d’un même groupe.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
In Extenso
In Extenso a répondu à cet avis

Bonjour, Merci pour cet avis ! L'ambiance et des cadres de travail sains sont primordiaux pour l'épanouissement de nos collaborateurs ! Effectivement, concernant les outils, nos équipes digitales sont en recherche perpétuelle d'améliorations et espérons être toujours à la page ! Enfin, il est vrai que le modèle économique d'In Extenso ne permet pas une homogénéité complète de fonctionnement. Mais il est important de laisser nos agences libres et flexibles tout en offrant les avantages d'un réseau, d'un groupe fort. En tout cas, n'hésitez pas à partager avec vos managers ou vos référents RH régionaux vos idées pour améliorer les choses ! Bonne continuation chez nous !

Avis utile ? oui (0) non (0)

Des projets intéressants et un regard porté sur l'innovation.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
De nombreux projets intéressants.
Manque de clarté en communication interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
In Extenso
In Extenso a répondu à cet avis

Bonjour, Merci d'avoir partagé votre expérience ici ! :) Nous sommes ravis que vous soyez satisfait d'être impliqué dans des projets divers ! Nous avons conscience que la communication est un point qui peut être continuellement améliorée, et nous y travaillons quotidiennement avec nos collaborateurs. Sachez que vous pouvez solliciter votre manager ou l'équipe RH pour proposer des idées et des plans d'actions afin de corriger tous dysfonctionnements. L'équipe RH

Avis utile ? oui (0) non (0)

La confiance

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Des professionnels à votre écoute.
Des process anciens empêchent d'avancer plus.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
In Extenso
In Extenso a répondu à cet avis

Bonjour et merci pour cette contribution ! L'amélioration continue des outils et process est une priorité pour In Extenso ! Grâce à des responsables de déploiement nous tentons d'être continuellement à la pointe des innovations ! Concernant les prises d'initiatives, nous sommes à l'écoute et essayons de solliciter nos collaborateurs régulièrement. Par exemple, nous avons organisé en 2017 l'I-Day : nous avons choisi de faire participer tous nos collaborateurs à la journée de l'innovation en leur demandant de partager avec nous leurs idées suivants des thématiques diverses ! Mais bien entendu, nous avons encore beaucoup de progrès à faire et y travaillons chaque jour ! Bonne continuation chez nous :)

Avis utile ? oui (1) non (0)

Une bonne expérience.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail, où l'avis de chacun est important et entendu.
Manque d'harmonie dans les process entre les différentes équipes.
Conseils à l'entreprise : Revoir les salaires et les primes de bilan.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
In Extenso
In Extenso a répondu à cet avis

Bonjour, Nous vous remercions d'avoir partagé votre expérience chez In Extenso, et nous sommes heureux que vous puissiez évoluer au sein d'équipes agréables et dynamiques. Concernant les process, des améliorations sont recherchées continuellement pour harmoniser et rendre plus efficaces nos équipes. Quant aux niveaux de salaires, les rémunérations sont déterminées en fonction des profils et du marché. Par ailleurs, nous offrons à nos collaborateurs des possibilités d’évolution tant sur leurs missions que sur leurs responsabilités, en permettant ainsi aux plus investis de progresser rapidement. Bonne continuation chez nous ! :) L'équipe RH

Avis utile ? oui (1) non (0)

Ancien salarié parti en très bon terme

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne entreprise pour apprendre
Management
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
In Extenso
In Extenso a répondu à cet avis

Bonjour, Merci d’avoir partagé votre expérience, et pour ce retour constructif ! Nous sommes ravis que votre expérience chez nous vous ait été bénéfique, et que vous ayez apprécié apprendre. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite ! Bonne journée, L'équipe RH

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