2.9/5
Dernier avis le 11/09/2019
Répartition de la note sur 16 avis
6%
38%
19%
19%
19%
55%
recommandent l'entreprise
62%
ont une vision positive de l'entreprise
75%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
6 ans, Consultant senior, projets dignes d'un stagiaire en école (tests, maintenance applicative).
Employé actuel
-
-
L'aspect multiculturel, les collègues Indiens et leur état d'esprit très positif. Les compétences internes à la société sont au dessus des autres SSII.
Management local, prendre en considération des salariés et de leurs compétences, recruter un management expert dans la gestion d'une SSII. Relation entre l'Inde et les équipes locales, travailler l'intégration des équipes.
Conseils à l'entreprise : Faire confiance à ses salariés et leur expérience. Savoir écouter les conseils, reconnaître d'autres points de vue.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : non
Des belles perspectives mais mal executées
Ancien employé
-
-
Salaire très attractive (mais peu d'autres avantages), bon autonomie au quotidien et capable de s'adapter rapidement au marché
Manque de vision du management, très orienté "copin-copin" donc ce n'est pas toujours la bonne personne au bon endroit, traitement de personnel pas correcte (paradoxalement particulierement les employés indiens)
Conseils à l'entreprise : Regarder de plus près les résultats (parfois non-tangibles) des managers - parfois on ne "nettoie" pas le bon niveau quand les résultats manquent...
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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