INGEROP

Construction/Immobilier | 3 354 abonnés

152 avis

3.4/5

Dernier avis le 25/09/2019
Répartition de la note sur 152 avis
22%
28%
27%
14%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

25 avis
Khalid Ar

Un passage court mais ultra-formateur. Une référence.

5
- Khalid Ar - Employé actuel
La transversalité des métiers est une source infinie de connaissances. La disponibilité et la convivialité de la majorité des équipes. Les projets sont globalement très intéressants et valorisants dans une carrière. Certains managers sont de vraies références dans leur métier et font passer l’humain au premier plan, merci M Y.
Heureusement que les diplômes ne font pas l’Homme. Parfois trop de formalités.
Conseils à l'entreprise : Un peu plus de confiance devrait être accordée aux collaborateurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience professionnelle enrichissante et valorisante.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Ouverture d'esprit, le collaborateur peut entreprendre et prendre des initiatives grâce à une écoute de la direction.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une stratégie étriquée dans le domaine industriel, calée sur les marchés publics.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Diversité des missions.
Etre plus constructifs et collaboratifs entre "business units", et non en compétition permanente. Changer les méthodes de management de type régalien dans certains pôles régionaux, pour impliquer davantage les collaborateurs et éviter le turnover des jeunes embauchés.
Conseils à l'entreprise : Ouvrir ses méthodes de management, impliquer plus ses collaborateurs, fonctionnellement et financièrement.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis sur Ingerop.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Gros bureaux d'études pour ingénieur débutant et pour geek.
Organisation inexistante et petits chefs nuls.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Sylvin DOZOLME

Une bonne découverte.

5
- Sylvin DOZOLME - Employé actuel
L'esprit d'entreprise, l’intérêt des projets, les activités extra horaires avec les collègues.
... pas encore assez imprégné pour juger.
Conseils à l'entreprise : Peut-être d'éviter la démultiplications par découpage des différents services...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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