Insitu Temps partagé

Ressources humaines | 50 abonnés

8 avis

3.3/5

Dernier avis le 05/12/2019
Répartition de la note sur 8 avis
38%
13%
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25%
25%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 4.5/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Un bon gain de compétences.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Permet d'acquérir des compétences rapidement grâce au temps partagé dans des entreprises totalement différentes. Beaucoup de projets.
Salaire pas adapté à la responsabilité. Beaucoup de route. Pas toujours facile d'avancer car en tant que prestataire on a peu de pouvoir de décision.
Conseils à l'entreprise : Améliorer sensiblement le Statut/Salaire. Négocier plus de pouvoir de décision chez les clients.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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