Institut Curie

Santé | 1 161 abonnés

45 avis

3.2/5

Dernier avis le 12/09/2019
Répartition de la note sur 45 avis
20%
27%
31%
13%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 400
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

9 avis

Un projet motivant, des rencontres enrichissantes, mais beaucoup de stress au quotidien.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
L'engagement des salariés de terrain dans la lutte contre le cancer.
Une direction trop éloignée des préoccupations du quotidien.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Management à améliorer.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Gestion des essais cliniques très intéressants. Ambiance sympathique selon les services.
Management
Conseils à l'entreprise : Être plus à l'écoute des employés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Françoise Cuzon

Formation et évolution.

4
- Françoise Cuzon - Employé actuel
Evolution des compétences possible grâce à un budget formation mis à disposition pour ceux qui le souhaitent. Bonne ambiance de travail à partir du moment où on possède un certain degré de "liberté".
Eviter la rétention d'informations au nom de la hiérarchie dominante.
Conseils à l'entreprise : Reconnaître les compétences et valoriser les individus, seule façon de faire évoluer le potentiel général de l'Institut, quelque soit le niveau de ces individus.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Conseils à l'Institut.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Des salariés investis dans leurs missions.
Conseils à l'entreprise : Se rénover, appliquer un management innovant en restaurant une confiance mutuelle.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
De vraies missions, avec un accompagnement du manager.
Peu de perspectives d'embauches : stagiaires sur stagiaires.
Conseils à l'entreprise : Pérenniser les postes de stagiaires
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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