Interflora

Commerce(détail/gros) | 410 abonnés

11 avis

2.9/5

Dernier avis le 05/02/2019
Répartition de la note sur 11 avis
18%
27%
18%
36%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 300
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Entreprise de qualité

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Très belle marque. Implantée depuis de très nombreuses années dans le paysage économique Français. Une structure légère, qui permet à chacun d'appréhender tous les aspects fonctionnels d'une belle PME.
Améliorer la relation avec les équipes opérationnelles et créer plus de synergie entre les services.
Conseils à l'entreprise : Ne pas occulter la culture d'entreprise et ne pas faire fi du passé pour construire l'avenir. Cette entreprise doit se réinventer sur son marché. Elle doit aussi clairement identifier quels sont ses fondamentaux historiques et ses vraies valeurs avant de vouloir s'inventer un nouvel avenir.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (1)

Stage

3
- Avis anonyme - Stagiaire actuel
Très bonne professionnalisation ; respect des horaires ; tickets restaurants ; respect de la personne. Ambiance cordiale.
L'indemnisation : le minimum, quel que soit le niveau ; le stress ; pas de salle où manger le midi en hiver.
Conseils à l'entreprise : Inclure les stagiaires dans la communication : ils entendent parler de toute façon des informations et se sentent mis à l'écart en étant exclus du circuit mail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

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