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Produits de consommation | 767 abonnés

38 avis

3.8/5

Dernier avis le 12/08/2019
Répartition de la note sur 38 avis
39%
29%
16%
11%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une expérience qui a marqué la suite de ma carrière ...

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Des challenges et une autonomie intéressants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise en amélioration continue

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Recherche de l'amélioration en continue sur une majorité de domaine (technique, humain), culture d'entreprise forte orientée sur la sécurité et l'atteinte des objectifs, moyens financiers importants mis en oeuvre pour le développement de l'entreprise.
Evolution salariale suivant des grilles prédéfinies, peu de possibilité d'évolution en rapport avec la qualité de son travail
Conseils à l'entreprise : Favoriser l'évolution des salariés impliqués.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des valeurs essentielles

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Le groupe met les moyens pour assurer la sécurité de ces employés. Et se donne pour objectif de devenir un des meilleurs lieu de travail.
Le retard cumulé sur certains secteurs, représente une charge importante sur les employés.
Conseils à l'entreprise : Mieux utiliser les outils de management déjà en place, pour augmenter la motivation des employers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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