Ipsos

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85 avis

3.1/5

Dernier avis le 01/12/2018
Répartition de la note sur 85 avis
9%
29%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

8 avis

Aïe, du bon et du beaucoup moins bon chez Ipsos

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Recherche constante de l'innovation. Efforts en prestations internes comme salle de sport, ateliers visant au bien être, ( où est passée l'infirmière qui animait nos ateliers de relaxation ?), diététique, conférenciers internes et externes.
Importants progrès à faire : Respect, vraie reconnaissance, valorisation des personnes, de leur engagement et de leurs compétences. Entendre la souffrance au travail. Recrutements indispensables et non faits à ce jour pour diminuer la pression interne intense et constante sur les équipes. Parler vrai.
Conseils à l'entreprise : Remettre la personne humaine, sa valeur et sa légitimité au Coeur de l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une expérience riche en apprentissages mais une mauvaise organisation qui créé du stress

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Grande diversité de projets, de la place pour la créativité, une bonne ambiance.
Pas de reconnaissance malgré une forte implication. Beaucoup de stress et de pression...les demandes des clients sont satisfaites en dépit du bon sens et du respect de l'humain qui travaille sur ces demandes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Directeur de clientèle

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Institut leader (ou presque) en France et aussi très présent à l'international. Opportunités de travailler sur la crème des études en marketing. Référence majeure sur un CV, même avec une courte durée de présence.
Culture d'entreprise à repenser, avec trop de collaborateurs stressés et/ou en détresse. La "positive attitude" affichée en com externe ne se retrouve pas dans la réalité interne. Investir sur les talents à long terme plutôt que faire du turn-over une stratégie de court terme.
Conseils à l'entreprise : Respecter les collaborateurs. Plus. Mieux. Durablement. Cela sera déjà un grand pas.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une expérience formatrice

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Pas mal d'autonomie dans la réalisations des missions
esprit d'équipe, encourager la communication et la transparence, améliorer ses processes
Conseils à l'entreprise : Encourager l'esprit d'équipe et être moins "usine à études"
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pour lire tous les avis

Un management par Baronnies

3
- Avis anonyme - Ancien employé

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