Isabel Marant

Vêtements/Textile | 349 abonnés

10 avis

3.1/5

Dernier avis le 22/12/2018
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 2.4/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Stage de BTS

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Mon stage au sein de l'entreprise Isabel Marant s'est très bien déroulé. J'ai pu être autonome et apprendre énormément grâce à l'équipe de production qui s'est montré patiente et impliquée.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mauvaise expérience

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Travail dans une belle maison
Pas d'évolution et l'employeur a menti sur les taches qui m'étaient attribuées. Le travail n'est pas reconnu à sa juste valeur
Conseils à l'entreprise : Virer tous les chefs qui ne servent à rien car cela gangrene les problèmes internes
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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