ISAGRI

Informatique/Électronique | 3 575 abonnés

125 avis

3.6/5

Dernier avis le 08/12/2018
Répartition de la note sur 125 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

15 avis
Sébastien Degliame

Une entreprise où il fait bon vivre et travailler.

4
- Sébastien Degliame - Employé actuel
J'ai quitté mon poste de travailleur indépendant pour rejoindre ISAGRI car j'avais entendu que l'on y bénéficiait d'une bonne autonomie de travail et que l'ambiance était bonne. Je n'ai pas été déçue.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
ISAGRI
ISAGRI a répondu à cet avis

Merci Sébastien pour ton avis. On espère que tu continueras encore longtemps au sein d'ISAGRI Ingénierie :)

Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience pour progresser

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Une autonomie m'ayant permis d'innover et de progresser.
Manque de reconnaissance salariale. Trop frileux pour mettre les moyens où ils sont nécessaires surtout lors des migrations vers une nouvelle technologie qu devient dépassée.
Conseils à l'entreprise : Prendre en considération le souffle de la jeunesse. Quand le turn-over devient aussi rapide, il faut se poser des questions sur la stratégie tenue par l'entreprise et la vitesse d'innovation que l'on souhaite réellement.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
ISAGRI
ISAGRI a répondu à cet avis

Bonjour, Tout d'abord nous vous remercions d'avoir pris le temps de laisser un avis. Nous sommes ravis que nos valeurs "Volonté de progresser" et "Qualité de la relation" transparaissent grâce à l'ambiance de travail et à l’autonomie qui vous a été accordée. En revanche, nous sommes navrés que vous ayez eu l'impression d'un manque de moyens. Sachez que plus de 50 millions d'euros ont été investis sur ces dernières années pour la réécriture de notre gamme. Diffuser des progiciels toujours plus innovants pour répondre aux besoins de nos clients est depuis plus de 30 ans une ambition majeure. Enfin, quant au turnover, sachez que celui d'ISAGRI est dans la moyenne de celui des éditeurs de logiciels (source : afdel). Nous restons bien évidemment à votre disposition si vous souhaitez échanger davantage avec nous.

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Une bonne expérience pour commencer dans la vie active

3
- Avis anonyme - Ancien employé
L intérêt pour un salarié est de rester entre 3 & 4 , les 2 premières années sont riche en apprentissage , à partir de la 3 eme la limite se fait sentir ( routine, plus de nouveauté) . Bien que l'évolution soit possible elle se fait rare dans certains services.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
ISAGRI
ISAGRI a répondu à cet avis

Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis. La formation est effectivement une priorité chez ISAGRI à l'intégration et tout au long de votre parcours de collaborateur afin de vous faire monter en compétences et évoluer dans l'entreprise. Les évolutions sont possibles après 3/4 ans à condition qu'il y ait des postes qui correspondent à votre profil qui soient disponibles. Toutes les offres d'emplois sont ouvertes en interne avant d'être diffusées plus largement. Nous restons à votre disposition pour échanger si vous le souhaitez.

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Bonne expérience commerciale

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Formation à la vente, techniques de négociation au top. Forte responsabilisation et montée en puissance. Manager une équipe de CIM est très enrichissant.
Technique de formation suite au recrutement complètement obsolète, impliquant des sacrifices personnels inutiles, proche des techniques de bisutage ...
Conseils à l'entreprise : Revoir le processus de formation des salariés commerciaux. Garder les valeurs de l'agriculture et maintenir l'esprit d'équipe. Que les valeurs de chacun soient reconnues.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
ISAGRI
ISAGRI a répondu à cet avis

Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis. Notre parcours de formation pour les commerciaux est actuellement à l’étude pour l’optimiser, l’apprentissage demandé étant conséquent. L’objectif de celui-ci est d’observer une montée en compétences de nos nouvelles recrues, qui requiert forcément un certain investissement personnel. Comme pendant toute période d’essai, l’idée est aussi de faire vos preuves en l’occurrence ici l’application des techniques de négociation qui vous auront été transmises. Par ailleurs, ISAGRI tient à préserver des valeurs agricoles fortes, celle de la simplicité et de la qualité de la relation sont primordiales et véhiculées en interne, notamment par les managers. Nous restons bien évidemment à votre disposition si vous souhaitez échanger à ce sujet.

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Une expérience intéressante dans une entreprise en croissance

4
- Avis anonyme - Employé actuel

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