ISARA

Education/Formation | 51 abonnés

4 avis

3.4/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 4.2/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.3/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 4.4/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Bonne expérience.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Les valeurs, l'ambiance de travail (très efficace et pas angoissante), nombreux échanges d'idées, mails de bienvenue, les petits plus organisés par le CE (repas commun...).
La communication interne est bien mais pourrait encore être améliorée. Les mails de bienvenue ne sont pas systématiques, c'est dommage. Peu de reconnaissance des CDD. Les managers pourraient plus s'impliquer dans l'accueil des nouveaux collaborateurs.
Conseils à l'entreprise : La communication interne pourrait encore être améliorée. Mettre en place une procédure d'accueil pour les nouveaux arrivants.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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